■労使懇話会を開催いたしました！
2023年4月7日（金）10:10～12:00より、H＆Iビル1階▷健保会議室にて経営懇話会を開催いたしました。
会社側からは、大貫常務理事、高橋事務長、（働き方確認会：職場委員 樋口さん）が出席。
組合側からは、磯原支部執行委員長、五味渕支部書記長が出席いたしました。
【今回のテーマ】
①組織改編について
今回の組織改編は、今後の要員数・要員構成を考慮した内容でありHDSへの出向についても、人財育成や今後の組織運営を見据えた対応であるということを確認いたしました。
②働き方について
従来通り、年次有給休暇を計画的に取得することを前提としつつ、今後将来にわたり安心して働き続けていける環境整備の観点からも 『ストック有給休暇制度の活用』 の有効性も共有化。 『エルダースタッフの人事制度改定』 について、引き続き労使間で三越伊勢丹労使の協議状況を共有していくことを確認して参りました。
■TOPIX～嬉しいお知らせ☆
企業全体で従業員の予防と健康づくりの取り組みを行ったとこで、健康優良企業として 『銀の認定』を授与したそうです！
おめでとうございます✨✨
気になる制度 『ストック有給休暇制度』 について、再確認しよう！
▶ストック有給休暇制度の目的とは？
▶ストック有給休暇の積立て可能日数は？
▶ストック救急休暇の使用事由・期間などは？
▼今回の案件を、広報紙：『Connection Message 4月号』 にまとめましたので、こちらも併せてご覧ください♪♪